(PLO)- Trước khi đi sang Nhật làm việc, người lao động cần chuẩn bị những gì, chi phí ra sao, thời gian làm việc trong bao lâu, sau ba năm làm việc họ có bao nhiêu tiền…? Đây là những vấn đề phụ huynh, thực tập sinh quan tâm. TIN LIÊN QUAN [*] Công ty Nhật ‘săn’ thực tập sinh về nước [*] Đồng hành cùng thực tập sinh sang Nhật làm việc [*] Lao động Việt Nam tiếp tục có cơ hội sang Hàn Quốc [*] Bị bệnh gì sẽ không được sang Nhật làm việc? [*] Người dân xứ Nghệ xếp hàng làm hộ chiếu Nhằm cung cấp thông tin đa chiều, cận cảnh về lĩnh vực xuất khẩu lao động, đặc biệt là thị trường Nhật, Pháp Luật TP.HCM phối hợp cùng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) và các công ty xuất khẩu lao động tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến chủ đề: “Đồng hành cùng thực tập sinh sang Nhật làm việc”. Thời gian: 8 giờ 30 ngày 27-3-2018. Địa điểm: Trụ sở Pháp Luật TP.HCM, số 34 Hoàng Việt, phường 4, quận Tân Bình, TP.HCM. Độc giả gửi câu hỏi đến chương trình tại địa chỉ: baophapluat@phapluattp.vn Các khách mời, đơn vị tham gia chương trình: - Ông Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) - Công ty TNHH Sen Đại Dương (Lotus Ocean) - Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại biển Đông (Estrala) -Chi nhánh TP.HCM - Công ty CP Thương mại Đầu tư và phát triển nguồn nhân lực (Tracimexco) - Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) - Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sivilaco). Năm 2017 cả nước đưa hơn 134.700 lao động đi nước ngoài làm việc, vượt 28,3% so với kế hoạch năm và bằng 106,7% so với tổng số lao động đi xuất khẩu trong năm 2016. Đây là năm thứ tư liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm. Các chuyên gia nhận định thị trường xuất khẩu lao động chính tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam cao gồm: Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc,… Các khách mời đang trả lời câu hỏi của bạn đọc. Ảnh: H.GiangĐáng chú ý, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) đánh giá Nhật là thị trường có nhu cầu lao động việc nhiều, lương cao và có chính sách an sinh, bảo hiểm tốt đối với người lao động. Sau thời gian thực tập ba năm (hiện được gia hạn năm năm), khi về nước, thực tập sinh có cơ hội tiếp tục làm việc tại các công ty Nhật hoạt động tại Việt Nam thu nhập ổn định. Quang cảnh buổi giao lưu trực tuyếnVậy trước khi đi sang Nhật làm việc, người lao động cần chuẩn bị những gì, chi phí ra sao, thời gian làm việc trong bao lâu, sau ba năm làm việc họ có bao nhiêu tiền…? Đây là những vấn đề phụ huynh, thực tập sinh quan tâm. Ngoài ra, người lao động cũng quan tâm đến các chính sách hỗ trợ người tham gia xuất khẩu lao động (như vay vốn, tiền ký quỹ,…). Trước khi sang Nhật làm việc cần chuẩn bị hành trang gì? Thời gian học tiếng Nhật, kỹ năng, lối sống, thái độ ứng xử, tác phong làm việc và văn hóa Nhật trong bao lâu? Bên cạnh đó, tình trạng “cò” trong lĩnh vực xuất khẩu lao động cũng tác động không tốt đến các công ty xuất khẩu lao động làm ăn đàng hoàng và vẫn còn thủ tục vướng mắc đối với doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Nội dung buổi giao lưu trực tuyến Tôi sang Nhật làm việc trong một công ty với họp đồng 5 năm. Sau hơn 2 năm tôi bỏ làm việc cho một cty khác do mức lương cao- hơn công ty cũ. phía Nhật đòi kiện tôi ra toà. Vậy họ làm có đúng ko, và tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình LongÔng Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)trả lời: Khi đi làm việc nước ngoài với các công ty, bạn phải chấp hành đúng các quy định hợp đồng đã ký với doanh nghiệp đưa đi, nếu bạn vi phạm hợp đồng đó thì chịu sự xử lý theo quy định của hợp đồng đã ký. Tôi nghe nói Thị trường nhật bản được đánh giá là rất hấp dẫn, lương cao nhưng cũng nhiều cạm bẫy và lừa đảo. Xin hỏi ông Liêm có đúng không, và người lao động phải làm gì để tránh những cạm bẫy đó. Có ý kiến cho rằng các công ty nhật bản không thích lao động VN vì hay ăn cắp vặt, tính kỹ luật lao động thấp có đúng không ThôngÔng Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)trả lời: Hiện nay thị trường Nhật Bản tiếp nhận nhiều thực tập sinh Việt Nam, điều kiện làm việc và thu nhập khá tốt, nên cũng đang thu hút nhiều sự quan tâm của các bạn trẻ. Lợi dụng nhu cầu muốn đi làm việc tại Nhật Bản của các bạn trẻ hiện nay, một số các tổ chức, cá nhân không có chức năng đưa lao động đi làm việc nước ngoài nói chung và Nhật Bản nói riêng, đã thông báo tuyển người lao động, đưa ra những lời hứa hẹn hấp dẫn để người lao động đăng ký để lừa đảo người lao động để thu tiền một cách bất hợp pháp, hoặc giới thiệu cho các công ty xuất khẩu lao động để qua đó thu phí thêm của người lao động. Vấn đề người lao động vi phạm hợp đồng và pháp luật, là vấn đề không tốt, không chỉ ở Nhật Bản mà các nước ngoài khác đã làm ảnh hưởng đến hình ảnh và uy tín của người lao động Việt Nam đã đi làm việc ở nước ngoài. Do đó mỗi người lao động cần ý thức được vấn đề này, đối với các đơn vị xuất khẩu lo động cũng cần tăng cường đào tạo nâng cao nhận thức của người lao động. Đồng thời cũng cần phối hợp với đối tác thường xuyên giáo dục người lao động. Con tôi sắp xuất cảnh đang Nhật làm việc, trong thời 3 năm làm việc chính, nếu trong gia đình chẳng may có hoạn nạn thì công ty bên Nhật có cho con tôi về thảm gia đình. Chi phí đi lại đột xuất như vậy phía công ty Nhật có hỗ trợ. Hữu TiếnÔng Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Về mặt nguyên tắc, người lao động phải làm việc đúng 3 năm theo hợp đồng đã ký thì mới được về nước. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc xuất khẩu loa động Nhật Bản, nếu gia đình có những chuyện không may xảy ra (cha mẹ bệnh nặng, qua đời...) công ty tiếp nhận và hiệp hội có thể xem xét và cho phép thực tập sinh về nước thăm gia đình trong thời gian không quá 10 ngày. Các chi phí liên quan đến việc về nước như tiền vé máy bay thì người lao động phải tự chi trả (vì đây là việc về nước với lý do cá nhân) Phía công ty chỉ hỗ trợ về mặt thủ tục và đưa đón ra sân bay. Bà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào bạn. Trong thời hạn 3 năm làm việc tại Nhật, thông thường có người thân trong gia đình bệnh tật ốm đau hoặc tử thì công ty tiếp nhận vẫn tạo điều kiện cho người lao động về Việt Nam gặp người thân. Trường hợp hỏa hoạn cũng có thể được về Việt Nam nhưng chi phí thực tập sinh phải chịu chi phí. Việc hỗ trợ cho thực tập sinh tùy thuộc vào từng công ty tiếp nhận có chính sách riêng cho người lao động. Có công ty hỗ trợ, công ty thì không hỗ trợ nhưng vấn đề này không nằm trong qui định bắt buộc. Bạn vui lòng liên hệ công ty để được tư vấn thêm. Chúc em thành công Phone: 093.967.959 Điện thoại bàn: 028.3519.16.26 - 3744.5224 Website: www.saigoninserco.com Tôi sang Nhật làm việc chẳng may bị ốm thì có được khám bệnh theo bảo hiểm y tế như ở Việt Nam?Ngoài ra, chương trình thực tập sinh có được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tại bạn lao động? Thái BìnhBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào bạn. Nếu bạn sang Nhật làm việc chẳng may bị ốm, bạn sẽ được khám bệnh theo bảo hiểm y tế như ở Việt Nam. Bảo hiểm sẽ chi trả 75% và người lao động 25% cho 1 lần điều trị. Ngoài ra chương trình thực tập sinh còn được công ty tiếp nhận tham gia đóng các bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động đầy đủ theo qui định pháp luật Nhật Bản. Em vui lòng liên hệ công ty để được tư vấn thêm. Chúc em thành công Phone: 093.967.9592 Điện thoại bàn: 028.3519.16.26 - 3744.5224 Website: www.saigoninserco.com Ông Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Sau khi sang Nhật Bản, bạn sẽ được công ty tiếp nhận đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm như BHYT, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lao động theo đúng quy định của Nhật Bản. Vì vậy, khi bạn bị bệnh (trừ những bệnh về răng miệng) bạn sẽ được khám chữa bệnh theo đúng quy định về bảo hiểm của Nhật Bản. Bạn có thể an tâm về việc này. Theo thông tin mà tôi dc biết, số người vn đi lao động ở nhật bỏ về giữa chừng khá nhiều. Trong đó có nhiều trường hợp bị đuổi về. Điều này ảnh hưởng đến uy tín của vn, vậy cục quản lí lao động có giải pháp nào để khắc phục? Khi sắp hết hợp đồng lao động với công ty Nhật Bản, cần làm gì nếu muốn tiếp tục lao động tại thị trường này. ThiênÔng Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)trả lời: Thứ nhất về thông tin nói trên là không đúng, chỉ có một số ít trường hợp người lao động do sức khỏe hoặc vi phạm hợp đồng phải về nước trước hạn. Vì theo đánh giá việc thực hiện chương trình đưa thực tập sinh VN sang Nhật Bản thời gian qua, thực tập sinh Việt Nam được đánh giá là cần cù, chăm chỉ, chịu khó, thông minh, nhanh nhẹn, tiếp thu công việc nhanh và tinh thần học tập tốt. Thực tập sinh cũng đánh giá người quản lý và chủ sử dụng đã đối xử tốt, quan tâm, hướng dẫn, hỗ trợ các thực tập sinh khi mới sang, do đó quan hệ giữa thực tập sinh và người quản lý và chủ lao động rất tốt. Chính vì vậy số lượng thực tập sinh đến Nhật Bản tăng rất nhanh trong thời gian qua. Theo chính sách mới của Nhật Bản những thực tập sinh và công ty tiếp nhận được đánh giá tốt sẽ được kéo dài thời gian thực tập từ 3 năm lên 5 năm. Trước khi đi lao động tại nhật bản có bắt buộc phải theo học một khóa học hay không, thời gian học là bao lâu, kinh phí ra sao, đăng ký học ở đâu. LanÔng Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Theo quy định mới nhất của Nhật, lao động người nước ngoài bắt buộc phải tham gia khóa đào tạo trước khi sang Nhật làm việc. Thời gian học tối thiểu là 06 tháng/khoá. Mức phí theo luật định là 5,9 triệu /khoá. Bạn có thể đến đăng ký học tiếng Nhật lại công ty chúng tôi để tham gia chương trình đi làm việc tại Nhật. Địa chỉ : Công ty cổ phần XKLĐ và DV TM Biển Đông (ESTRALA) 169 Bàu Cát, Phường 14 , Quận Tân Bình Tôi được biết Nhật có chủ trương tuyển hộ sinh, hộ lý vậy có đúng không? Để được sang Nhật làm hộ lý, hộ sinh thì cần điều kiện gì? Lương thế nào? Bao nhiêu 1 tháng? VinhÔng Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Mặc dù Nhật Bản có nhu cầu rất lớn trong việc tuyển dụng lao động làm việc trong ngành hộ lý – Điều dưỡng, tuy nhiên, hiện tại các quy định về tiêu chí tuyển chọn, mức lương cơ bản, chính sách đãi ngộ, kế hoạch đào tạo sau khi nhập cảnh để thi lấy chứng chỉ Điều dưỡng … vẫn còn đang được chính phủ Nhật xem xét, chưa ban hành bất cứ quy định chính thức nào. Vì vậy, trong thời điểm hiện tại, bạn cần hết sức thận trọng khi có ý định muốn đăng ký làm việc ngành điều dưỡng tại Nhật. Xin tự giới thiệu tôi lên Thể 47 tuổi, tôi muốn cho con gái sang Nhật làm việc, anh chị trong bạn tư vấn cho tôi hỏi lương hàng tháng tại Nhạt là bao nhiêu?ngoài tiền lương ở Nhật có thêm phụ cấp gì không? HuỳnhBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào bạn. Hiện nay công ty tuyển rất nhiều ngành nghề dành cho nữ gồm chế biến thực phẩm, điện tử, nông nghiệp, chăn nuôi bò sữa, cơ khí. Mức lương căn bản các ngành nghề nói trên đều như nhau, thu nhập tích lũy mỗi tháng trừ các khoảng chi phí (điện, nước, chi phí thuê nhà, bảo hiểm) thu nhập còn lại khoảng 25 triệu, môi trường làm việc an toàn, chính sách an sinh xã hội tốt, tất cả công việc đều phù hợp với khả năng của các lao động nữ, thời hạn hợp đồng hiện nay là 5 năm. Tùy 1 số công việc sẽ có tăng ca nhiều hay ít. Hiện nay ngành chăn nuôi bò sữa có số giờ tăng ca nhiều nhất. Bạn vui lòng liên hệ công ty để được tư vấn thêm. Chúc em thành công Phone: 093.967.9592 Điện thoại bàn: 028.3519.16.26 - 3744.5224 Website: www.saigoninserco.com Tôi đang làm việc ở cty nhật bản với mức thu nhập khá tốt vậy muốn chuyển tiền về VN thì qua đường nào là an toàn nhất, tôi có thể nhờ người mang về hộ được không. PhongÔng Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Trước hết, chúc mừng bạn đã tìm được một công ty tiếp nhận tốt. Theo lời khuyên của chúng tôi, bạn có hai hình thức chuyển tiền từ Nhật Bản về Việt Nam. Một là chuyển tiền qua ngân hàng, hai là bạn chuyển qua bưu điện. Ở các tiệm 24h ở Nhật đều có tiếp nhận việc chuyển tiền qua bưu điện, bạn sẽ không gặp khó khăn gì. Chuyển tiền theo hình thức này không bị cấm ở Nhật và đúng theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, khi chuyển theo hình thức này, bạn có đầy đủ biên lai để chứng minh việc trợ cấp cho người thân, trên cơ sở đó chính phủ Nhật sẽ xem xét để miễn thuế thu nhập cá nhân cho bạn. Nếu chuyển tiền qua ngân hàng, bạn đề nghị người thân ở Việt Nam mở tài khoản tại ngân hàng để nhận. Lưu ý, nếu chuyển tiền qua người trung gian cầm về Việt Nam là trái pháp luật có thể bị tịch thu tiền và trục xuất về nước. 33. Gần đây, báo chí có đưa tin lao động Việt Nam sang Nhật bị đưa đến dọn dẹp vệ sinh tại vùng bị nhiễm phóng xạ, bị ăn bớt tiền làm thêm. Tôi hơi hoang mang không biết điều này có đúng không? Cục quản lý lao động ngoài nước có xác minh thông tin nàykhông? Cục có nhắn nhủ gì để các gia đình, thực tập sinh được yên tâm hay không? Nguyễn Văn Đạt (TP.HCM)Ông Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)trả lời: Theo danh mục nghề và công việc cấm đi làm việc ở nước ngoài, ban hành kèm theo nghị định số 126/2007/ ND-CP, ngày 01/08/2007 đã quy định một số nghề không được đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó không được đưa lao động đi làm việc các công việc liên quan đến nguồn phóng xạ. Vừa qua có một số thông tin như bạn nêu, các cơ quan Việt Nam và Nhật Bản đã tiến hành xác minh và xử lý theo quy định. Đồng thời Cục quản lý lao động ngoài nước cũng đã có văn bản yêu cầu các doanh nghiệp phái cử phối hợp với đối tác rà soát lại việc đưa thực tập sinh đến làm việc tại các khu vực Đông Bắc Nhật Bản, và không được đưa thực tập sinh đến các khu vực đến khu vực nhiễm xạ, nhiễm độc, nhiễm bệnh nguy hiểm. Phía Nhật Bản cũng đã thông báo không cho phép thực tập sinh nước ngoài đến làm việc công việc khởi nhiễm phóng xạ. Đối với thực tập sinh, đặc biệt làm việc trong lĩnh vực xây dựng, khi được đưa đến làm việc tại các công trường cần tìm hiểu xem khu vực và công việc của mình để đảm bảo sự an toàn cũng như sức khỏe. Xin cho hỏi mắc những bệnh nào thì không được đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản. Người bị cụt ngón tay hoặc ngón chân hoặc bị bệnh mù màu thì có được đi xklđ hay không. Xin hỏi thêm ngành nào ở Nhật Bản có mức -lương cao nhất, ngành nào thấp nhất Minh Vũng TàuBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào em. Mắc các bệnh sau đây sẽ không được đến Nhật làm việc: các bệnh nan y, truyền nhiễm như HIV, viêm gan B, lao phổi. Bệnh mù màu, cụt 1 ngón tay hoặc ngón chân có khả năng đi được Nhật Bản. Đối với thị trường Nhật Bản thì tất cả các ngành nghề đều có mức lương căn bản như nhau, ngoài ra tùy các ngành nghề có thu nhập cao hay thấp phụ thuộc vào việc tăng ca nhiều hay ít. Mọi thắc mắc em vui lòng liên hệ công ty. Em vui lòng liên hệ công ty để được tư vấn thêm. Chúc em thành công Phone: 093.967.9592 Điện thoại bàn: 028.3519.16.26 - 3744.5224 Website: www.saigoninserco.com Tôi sang Nhật làm ngành xây dựng, bị chủ ép làm thêm giờ, ngược đãi thì có được chuyển sang công ty khác làm được không? Mong bạn tư vấn cho tôi lời khuyên và định hướng nghề nghiệp trong lúc tâm tư như thế này? haithai@yahoo... GiangÔng Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Khi sang Nhật làm việc, nếu bị công ty tiếp nhận ép làm thêm quá giờ quy định hoặc bị ngược đãi thì bạn có thể liên hệ đến hiệp hội quản lý, công ty xuất khẩu lao động đã gửi bạn đi , JITCO , Lãnh sự quán tại Việt Nam để được giúp đỡ.Nếu những vấn đề bạn trình bày là đúng, bạn có thể được chuyển sang công ty khác để tiếp tục việc tu nghiệp tại Nhật trong thời gian còn lại. Để tránh những sự cố như trên, Công ty chúng tôi hiện có văn phòng đại diện tại Nhật ở Tokyo, Osaka, Nagoya để giám sát và hỗ trợ thường xuyên cho các bạn thực tập sinh tại Nhật .Bạn có thể đến công ty chúng tôi để được tư vấn cụ thể hơn. Địa chỉ : Công ty cổ phần XKLĐ và DV TM Biển Đông (ESTRALA) 169 Bàu Cát, Phường 14 , Quận Tân Bình Tôi đã ký hợp đồng làm việc với cty Nhật, nhưng muốn làm thêm ngoài giờ để tăng thêm thu nhập thì có được không. Làm ngoài giờ thì thu nhập thế nào, có bằng mực lương làm trong giờ hành chính hay không. HàBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào em. Khi em đã ký hợp đồng với công ty tiếp nhận tại Nhật thì em chỉ được làm việc tại công ty tiếp nhận đó và công ty sẽ bố trí làm thêm ngoài giờ tại công ty (nếu có). Ngoài ra em không được làm thêm ngoài giờ ở 1 nơi khác, qui định luật của Nhật Bản không cho phép. Vì nếu em ra ngoài làm việc là vi phạm hợp đồng. Chúc em thành công. Xin cho hỏi đối tượng nào được ưu tiên, đối tượng nào không được ưu tiên khi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Người nghèo, gia đình chính sách, con em nông dân có được ưu tiên khi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không? Xin cho hỏi tối thiểu 1 giờ làm việc tại Nhật nhận được bao nhiêu tiền? Tý (TP. HCM)Ông Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Trước hết, đối với tất cả lao động tham gia đi lao động tại Nhật khi tham gia phỏng vấn thì đều có tiêu chuẩn giống nhau. Về chính sách của Việt Nam, đối với các đối tượng sau Một là gia đình có công với cách mạng, con em thương binh, liệt sỹ Hai là hộ nghèo, hộ cận nghèo Ba là con em dân tộc thiểu số Bốn là nông dân bị lấy đất để làm khu công nghiệp sẽ được ưu đãi hỗ trợ tiền học phí học ngoại ngữ, học nghề, tiền đi lại, tiền ăn tại nơi tham gia học để XKLĐ, tiền làm visa, hộ chiếu, tiền khám sức khỏe. Các đối tượng trên còn có thể vay tiền tại ngân hàng chính sách với lãi suất là 0.5%/tháng. Số tiền được vay lên đến 70% số tiền phải đóng cho công ty XKLĐ. Bên cạnh đó, một số tỉnh có chính sách riêng đối với người lao động nữa, bạn có thể tìm hiểu thêm. Quy định về tiền lương theo giờ làm việc của Nhật được chia theo vùng. Dao động từ 780-950 yên/giờ. Trong trường hợp bạn làm thêm thì mỗi giờ sẽ được tính thêm 25%. Em muốn đi Nhật lao động nhưng không biết bắt đầu từ đâu? Các Anh chị tư vấn giúp em với. Trình độ em: 9/12 Võ Mạnh Thắng, 25, Bình Phước, đánh bóng gạch bôngBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào em. Nếu em có nguyện vọng đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, em chỉ cần trang bị cho mình sức khỏe tốt, với trình độ 9/12 của em vẫn có thể tham gia thị trường Nhật với các ngành nghề lĩnh vực xây dựng, cơ khí, thợ hàn, công ty sẽ tổ chức huấn luyện tay nghề và đào tạo tiếng Nhật cho em, thời gian đào tạo từ 4 đến 6 tháng là xuất cảnh (thời gian tính từ lúc em bắt đầu tham gia học và phỏng vấn). Nếu có gì còn thắc mắc em vui lòng liên hệ công ty để tư vấn chi tiết cho em. Nhật Bản là thị trường tốt về mọi mặt, thu nhập ổn định, môi trường làm việc an toàn, chính sách tốt nên em mạnh dạn quyết định chọn thị trường Nhật để có cơ hội tìm kiếm công việc có thu nhập cao, tích lũy tài chính. Em vui lòng liên hệ công ty để được tư vấn thêm. Chúc em thành công Phone: 093.967.9592 Điện thoại bàn: 028.3519.16.26 - 3744.5224 Website: www.saigoninserco.com Cho em hỏi ở Nhật có nhu cầu tìm người giúp việc nhà không ạ? Tuổi em có đi được không? Nếu được thì cần phải học Tiếng Nhật bao lâu thì đi được? Phạm Thị Mỹ Trang, 40, quận 12, làm việc nhàBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào bạn. Hiện tại Nhật Bản chưa cho phép tiếp nhận lao động ngành giúp việc gia đình, cho nên bạn không thể nào đến Nhật để làm giúp việc, tuy nhiên ở tuổi của bạn co thể tham gia ngành may công nghiệp ở Nhật Bản với điều kiện có tay nghề may công nghiệp tốt và tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật khoảng 4 đến 6 tháng. Bạn vui lòng liên hệ công ty để được tư vấn thêm. Chúc bạn thành công Phone: 093.967.9592 Điện thoại bàn: 028.3519.16.26 - 3744.5224 Website: www.saigoninserco.com Xin cho hỏi khi nào người lao động lấy lại được tiền đặt cọc đã đóng cho công ty môi giới? Thủ tục vay vốn để đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản ra sao? Người lao động có thể vay ở đâu, lãi suất bao nhiêu? TPHCMÔng Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Chào bạn, hiện tại, theo quy định mới, tất cả các công ty XKLĐ đều không được phép thu tiền đặt cọc ký quỹ của người lao động. Trong trường hợp trước khi đi Nhật làm việc, bạn có đóng tiền đặt cọc cho công ty nào đó thì theo quy định của pháp luật, sau khi hoàn tất hợp đồng về nước bạn có thể đến công ty tiến hành thanh lý hợp đồng và lấy lại tiền đặt cọc.Về việc vay vốn để đi xuất khẩu lao động, bạn có thể đến đăng ký tại công ty chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn các thủ tục liên quan đến việc vay vốn tại những ngân hàng có liên kết hợp tác với công ty chúng tôi. Địa chỉ : Công ty cổ phần XKLĐ và DV TM Biển Đông (ESTRALA) 169 Bàu Cát, Phường 14 , Quận Tân Bình Tôi muốn đi lao động Nhật Bản nhưng tôi băn khoăn chất lượng môi trường sống tại nơi tôi làm việc có an toàn không. Có bị nhiễm phóng xạ không ? Tôi rất lo. Lê Ngọc Khoa, 30 tuổi, quận 12, kĩ sư cơ khíBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào em. Hiện nay công ty tuyển rất là nhiều kỹ sư cơ khí sang Nhật làm việc với thu nhập ổn định, môi trường làm việc an toàn, không nằm trong khu vực nhiễm phóng xạ hay nói đúng hơn là cách xa các tỉnh bị nhiễm phóng xạ, chính sách tốt, thời hạn làm việc dài hạn nên em an tâm và quyết định chọn thị trường Nhật Bản để có cơ hội học tập kinh nghiệm và tích lũy tài chính. Nếu có gì cần tư vấn thêm, em vui lòng liên hệ công ty để được tư vấn thêm. Chúc em thành công Phone: 093.967.9592 Điện thoại bàn: 028.3519.16.26 - 3744.5224 Website: www.saigoninserco.com Em học ngành nuôi trồng thủy sản, em muốn sang Nhật lao động có được không? Kiều Thị Kim Thoa, 30 tuổi, Quận 12, Nuôi trồng thủy sảnÔng Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Với ngành học của mình, bạn hoàn toàn có thể đăng ký sang Nhật làm việc. Trong tháng 4 này, chúng tôi có yêu cầu tuyể dụng khoảng 40 bạn nữ sang làm việc tại Nhật với nghề chế biến thủy sản. Nếu bạn thực sự quan tâm, vui lòng đến tìm hiểu thông tin và đăng ký tại công ty chúng tôi theo địa chỉ: Công ty Estrala số 169 Bàu Cát, phường 14, quận Tân Bình, TP.HCM. Xin cảm ơn! 34. Hiện nay Nhật Bản vẫn được đánh giá là thị trường hút thực tập sinh các nước trong đó có thực tập sinh Việt Nam. Cục có nhận định như thế nào về thị trường Nhật Bản trong 3 năm tới, những ngành nghề nào thu hút nhiều thực tập sinh nhiều nhất? Huỳnh HiếuÔng Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)trả lời: Ông Nguyễn Gia Liêm – Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) tham gia buổi giao lưu. Ảnh: HOÀNG GIANG Hiện nay, Nhật Bản đang trong tình trạng dân số giảm, và già hóa, do đó rất thiếu nguồn nhân lực ở hầu hết các lĩnh vực. Đặc biệt trong những năm gần đây, sự tăng trưởng kinh tế của Nhật Bản đòi hỏi phải có nguồn nhân lực bù đắp sự thiếu hụt. Ngoài các lĩnh vực, công việc đang tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài vào hiện nay, Nhật Bản sẽ xem xét mở thêm một số lĩnh vực ngành nghề mới, để tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài. Do đó trong những năm tới đây, Nhật Bản vẫn là thị trường thu hút nhiều người lao động. Hiện nay ngành sản xuất chế tạo, chế biến thực phẩm, dịch vụ hỗ trợ chăm sóc người già tại các cơ sở dưỡng lão... vẫn là những lĩnh vực rất thiếu lao động; thêm vào đó, một số công việc làm trong cửa hàng bán lẻ cũng đang thiếu hụt lao động. Do đó các lĩnh vực này sẽ là lĩnh vực thu hút và có nhu cầu tiếp nhận lớn. 1. Em nghe nhỏ bạn chuẩn bị sang Nhật làm nghề trồng trọt bảo học tiếng Nhật cực khó, em cũng muốn theo bạn sang Nhật nhưng nghe nó nói như vậy cũng ngán. Mong các anh chị trong ban tư vấn chỉ cho em phương pháp học tiếng Nhật hiệu quả để em đủ tự tin đăng kí tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản. Nguyen Thị Thái (Long An)Bà Đoàn Thị Mai Hương, Giám đốc Trung tâm Nhật ngữ Hoa Sen, Công ty TNHH Sen Đại Dương (Lotus Ocean) trả lời: Cám ơn bạn đã đặt câu hỏi. Học cái gì cũng khó. Nhưng nếu cố gắng sẽ học được. Quan trọng là bạn quyết tâm. Các bạn khác học được thì mình cũng học được. Có rất nhiều phương pháp để học tiếng Nhật nếu bạn làm theo hướng dẫn của giáo viên và tìm hiểu thêm trên mạng thì sẽ thấy tiếng Nhật rất thú vị và không hề khó chút nào. Hiện nay học viên tại Trung tâm Nhật ngữ Hoa Sen ngoài giờ học trên lớp với giáo viên Việt Nam và Nhật Bản còn có những giờ học các bạn sử dụng tiếng Nhật tương tác với nhau, thông qua các hoạt động ngoại khóa mỗi tháng, thông qua các giờ tự học có sử dụng tivi kết nối internet để các bạn có thể xích lại gần hơn với văn hóa, con người Nhật Bản. Số điện thoại liên hệ: 02862688555 Địa chỉ: 108 Nguyễn Quý Anh. P. Tân Sơn Nhì. Q. Tân Phú Facebook: Nhật Ngữ Hoa Sen Bạn thân của em cùng quê khá hoạt bát nên học xong cấp 3 một năm là năm sau tìm đường dây sang Đài Loan làm việc. Nói chung bạn cũng chăm chỉ nên hàng tháng gửi tiền về cho bố mẹ bạn ấy cũng khá. Còn em ít nói và khá nhút nhát nên nhiều lần có ý định theo bạn sang Đài làm nhưng em lại đắn đo. Nay em nghe nói việc sang Nhật cũng không còn khó khăn như trước nữa. Các anh chị trong ban tư vấn cho em hỏi, em (nữ) cao khoảng 1m56 có được sang Nhật làm việc? Thời gian làm việc trong bao lâu, lương như thế nào? Em xin cảm ơn. Yến Châu (Nghệ An)Bà Nguyễn Thị Hoài Thu, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sovilaco) trả lời: Nếu em có nguyện vọng tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật thì hồ sơ tuyển chọn gồm bằng tốt nghiệp cấp ba, CMND, giấy khám sức khỏe tại BV Tỉnh theo mẫu liên bộ y tế hoặc phiếu xét nghiệm viêm gan B, 10 tấm hình 4x6 phông nền trắng (size quốc tế). Bà Nguyễn Thị Hoài Thu - Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sovilaco) tham gia buổi giao lưu. Ảnh: HOÀNG GIANG Nam, nữ độ tuổi từ 19 đến 32. Tốt nghiệp THPT trở lên hoặc tương đương trở lên. Nam cao 1m60 trở lên, nặng 52kg. Nữ cao 1m50 trở lên, nặng 43 kg trở lên. Có sức khỏe tốt, không nhiễm các bệnh xã hội, không có hình xăm, không có dị tật. Có đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế. Người lao động không có tiền án, tiền sự, có đạo đức, ý thức kỷ luật tốt. Địa chỉ liên hệ trực tiếp tại công ty: Phòng quản lý lao động và phát triển thị trường - ĐT: 028.39976338 để được hướng dẫn trực tiếp. Hợp đồng thực hiện là 3 năm nhưng trong chương trình mới hiện nay có thể được gia hạn thêm 2 năm khi thực hiện, hoàn thành tốt. Về tiền lương, tiền lương bình quân thực lãnh khoảng 83.800 yên/tháng chưa trừ tiền ăn. Còn các vùng có lương cao, nhất là Tokyo khoảng 958 yên/giờ làm việc. Vùng Kanagawa khoảng 980 yên/giờ làm việc. Osaka là 947 yên/giờ làm việc. Còn mức lương tối thiểu thường là 840 yên/giờ. Đó là mức lương để em tham khảo, ngoài ra còn tùy thuộc vào tiền làm thêm giờ của các xí nghiệp, như hiện nay, một số em đang làm việc tại Nhật sau khi trừ mọi chi phí các em có thể để dành được khoảng 15 đến 20 triệu đồng/tháng. Chị chúc em thực hiện được ước mơ. Vừa rồi có 1 số lao động dịch chuyển thời gian bay 3-4 tháng là lý do gì? Sự thiệt hại về thời và tài chính của lao động công ty giải quyết như thế nào, có đảm bảo là lao động này bay không?Lãnh đạo 1 Trung tâm giới thiệu việc làm ở miền Trung. Thanh tùngÔng Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Nhằm siết chặt lại việc quản lý những lao động nước ngoài hiện đang làm việc tại Nhật Bản, cuối năm 2017 chính phủ Nhật đã thành lập một cơ quan giám sát mới có tên là OTIT để kiểm tra toàn bộ hồ sơ tiếp nhận lao động của tất cả các hiệp hội và công ty tại Nhật. Chính vì vậy, việc xét hồ sơ để cấp tư cách lưu trú bị chậm trễ khoảng 2-3 tháng. Tuy nhiên, chắc chắn sẽ có thể xuất cảnh theo đúng hợp đồng. Đây là tình hình chung của tất cả các công ty XKLĐ tại Việt Nam. Theo dự kiến, đến hết năm 2018 sau khi đã ổn định cách thức quản lý và giám sát của cơ quan mới, việc cấp tư cách lưu trú sẽ nhanh hơn. Ông Nguyễn Thế Đại – Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala), chi nhánh TP.HCM. Ảnh: HOÀNG GIANG Việc này ít nhiều có ảnh hưởng đến vấn đề tài chính của người lao động và gia đình, công ty chúng tôi đã có kế hoạch đối với các lao động đã học tập trên 6 tháng được về nhà và sẽ học tập trung lại trước khi xuất cảnh khoảng 1 tháng. Đối với lao động bắt buộc phải học thì công ty phải duy trì việc đào tạo liên tục cho đến khi xuất cảnh. Tùy từng trường hợp, chúng tôi sẽ có điều chỉnh phù hợp về vấn đề tài chính cho người lao động. 35. Ngoài các thị trường Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, thời gian tới Cục có khảo sát và mở rộng thêm các thị trường lao động nào khác không? Những thị trường mới có gì hấp dẫn so với các thị trường truyền thống? Trâm PhạmÔng Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)trả lời: Ông Nguyễn Gia Liêm – Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) tham gia buổi giao lưu. Ảnh: HOÀNG GIANG Ngoài các thị trường truyền thống hiện nay, Cục sẽ phối hợp với các cơ quan liên quan trong việc đàm phán để mở rộng thị trường lao động ngoài nước ở một số nước Đông Âu như Rumani, Bulgaria, Nga, Slovakia và đi khu vực Trung Đông như Israel, Kuwait... Việc mở ra thị trường mới, sẽ tạo thêm nhiều cơ hội cho người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài, đặc biệt là phù hợp với một số bạn có khả năng, trình độ phù hợp. Em là Bình, sinh viên năm cuối ngành chế tạo máy học tại TP.HCM. Trong thời gian học, em hay lên mạng tìm kiếm việc làm và cũng định hướng sẽ sang Nhật làm việc để mở mang tay nghề. Do gia đình em kinh tế khó khăn nên em muốn vay tiền để đi học tiếng và đóng lệ phí tham gia XKLĐ thì không biết có cơ quan nào giải quyết nhu cầu này hay không?Em mong các anh chị tư vấn, hướng dẫn giúp em. nambinh123@gmail.comBà Nguyễn Thị Hoài Thu, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sovilaco) trả lời: Thân chào Bình, Bà Nguyễn Thị Hoài Thu - Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sovilaco) tham gia buổi giao lưu. Ảnh: HOÀNG GIANG.Em có nguyện vọng đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, chương trình này nhà nước có hỗ trợ cho vay xuất khẩu lao động theo quy định mức vay là 70% trên hợp đồng. Khi em được tuyển chọn, công ty Sovilaco sẽ hỗ trợ hồ sơ pháp lý để em được vay vốn tại các ngân hàng chính sách địa phương Địa chỉ liên hệ: số 1 Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM. Số điện thoại 028.39976338 sẽ có tư vấn hỗ trợ mọi thắc mắc, hướng dẫn em. Chúc em thành công. Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco Địa chỉ: Số 1, Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM Số điện thoại: 028.39976331 – 028.39976338 Website: www.sovilaco.com 3. Em đã phỏng vấn trúng tuyển ngành đóng gói sản phẩm, các anh chị trong công ty thông báo nếu có visa về thì khoảng hai tháng nữa em sẽ được sang Nhật làm. Em rất vui vì có cơ hội xuất ngoại làm việc, đặc biệt là nước Nhật, thế nhưng em cũng lo vì nghe nói bên Nhật cái gì cũng đắt đỏ, lương thì cao đấy nhưng chi tiêu không hợp lí sẽ khó còn tiền gửi về nhà. Em mong lời chia sẻ về quản lý chi tiêu và điều kiện sinh hoạt, chi tiêu tại Nhật. Em cảm ơn các thầy cô nhiều. phamha222@gmail.comBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào em. Chúc mừng em đã trúng tuyển và chuẩn bị đến Nhật làm việc, công ty có lời khuyên, thật ra chi phí bên Nhật đắt đỏ nhưng nếu biết cách tiết kiệm chi tiêu thì chỉ mất 1 đến 2 man trong 1 tháng, chẳng hạn như đi siêu thị mua đồ về để dành tự nấu ăn và hạn chế đi du lịch, không rượu bia, không hút thuộc thì chúng ta tiết kiệm rất là nhiều tiền. Trước khi xuất cảnh chúng ta nên mua vật dụng cá nhân mang theo để hạn chế mua sắm lại Nhật Bản trong thời gian đầu. Chúc em thành công. Nếu em vẫn còn lo lắng và cần tư vấn thêm, em có thể liên hệ qua số điện thoại công ty. Phone: 093.967.9592 Điện thoại bàn: 028.3519.16.26 - 3744.5224 Website: www.saigoninserco.com Xin ông Liêm cho biết làm sao để không mắt sai lầm khi lựa chọn công ty môi giới đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. TháiÔng Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)trả lời: Chào Thái. Câu hỏi của bạn, hiện có rất nhiều người đang quan tâm. Hiện nay cả nước có hơn 300 doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó có gần 250 doanh nghiệp đủ điều kiện đưa người lao động đi thực tập tại Nhật Bản. Bạn có nhiều cơ hội để lựa chọn doanh nghiệp phù hợp với mình. Để biết rõ về doanh nghiệp thì bạn vào trang Website của Cục quản lí lao động ngoài nước: Dolab.gov.vn, rồi cập nhật vào danh sách các doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Ngoài ra, trên trang web Cục cũng thường thông tin về các hợp đồng các doanh nghiệp đã đăng ký đưa thực tập sinh đi Nhật, trên cơ sở đó bạn có thể lựa chọn doanh nghiệp cũng như các hợp đồng với các điều kiện phù hợp với trình độ, khả năng của bạn để đăng ký với doanh nghiệp. Hiện nay hầu hết các doanh nghiệp đã có các trang Website, bạn có thể truy cập thông tin doanh nghiệp và liên hệ trực tiếp với các doanh nghiệp đó. Để tránh tình trạng bị thu phí quá cao so với quy định khi nộp tiền cho doanh nghiệp, bạn phải yêu cầu ghi rõ các khoản thu (chi phí đào tạo tiếng, ăn ở, chi phí làm thủ tục khác, cũng như phí dịch vụ), trên phiếu thu phải có chữ ký của người có trách nhiệm và con dấu của doanh nghiệp. 8. Em hay bị di ứng da, đặc biệt là khi tiếp xúc với xà phòng thì hay bị ngứa rát. Em có tham khảo thì được biết nếu bị một số bệnh truyền nhiễm thì không được đi lao động nước ngoài. Em rất thích ra nước ngoài làm việc để được đi đây đi đó, vậy em bị dị ứng da có được đi XKLĐ không? Người bị bệnh gì thì không được đi lao động nước ngoài. Trần Phạm Hải (Cà Mau)Ông Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Ông Nguyễn Thế Đại – Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala), chi nhánh TP.HCM. Ảnh: HOÀNG GIANG Tuỳ vào từng ngành nghề công việc mà phía công ty Nhật Bản sẽ hạn chế tiếp nhận những ứng viên đến làm việc. Theo quy định chung thì nhưng bạn bị lao, viêm gan B, HIV thì sẽ không đến Nhật làm việc được. Trường hợp của bạn , mặc dù dị ứng da không phải là bệnh truyền nhiễm nhưng ít nhiều cũng sẽ ảnh hưởng đến sinh hoạt và công việc của bạn tại nhật. Bạn nên đến các trung tâm da liễu khám và điều trị cho tốt trước khi đăng ký đi Nhật sẽ tốt hơn. 9. Lên mạng tìm thông tin xuất khẩu lao động, tôi thấy cả rừng đơn vị tuyển dụng và tôi lo nhất là bị cò lừa đảo tiền mất tật mang. Anh chị có thể hướng dẫn tôi về các địa chỉ tin cậy và cách nhận biết công ty làm ăn uy tín? Hà, 45 tuổiÔng Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Theo kinh nghiệm của chúng tôi, bạn nên căn cứ trên những tiêu chí sau đây để lựa chọn công ty xuất khẩu lao động cho mình:Thứ nhất, công ty ấy được thành lập bao lâu? Thông thường công ty phải hoạt động từ 5 năm trở lên thì bạn mới có thể đặt lòng tin ban đầu.Thứ hai, những thị trường đang khai thác của công ty, nếu là Nhật Bản thì đã làm được bao lâu? Các công ty xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật phải có thâm niên ít nhất 5 năm, hầu hết các công ty có uy tín đều có thời gian lâu hơn như thế.Thứ ba, mức phí và cách thu phí có hợp lý hay không? Theo quy định của Bộ LĐTB&XH, mức phí một trường hợp xuất khẩu lao động là 3600 USD.Thứ tư, thời gian đào tạo có ngắn quá không? Thời gian đào tạo tối thiểu phải 6 tháng, nếu chỉ từ 2 đến 3 tháng là quá ngắn.Thứ năm, có hứa hẹn sẽ trúng tuyển nhanh hay không, có bao đậu hay không? Chúng tôi khẳng định không có chuyện bao đậu, lý do là kết quả phỏng vấn là do công ty phía Nhật quyết định hoàn toàn, công ty XKLĐ chỉ tư vấn tốt nhất cho bạn về sự phù hợp và khả năng của bạn. Nếu có lời hứa hẹn "bao đậu" chúng tôi nghĩ đó là công ty không nghêm túc và chắc chắc có dấu hiệu lừa đảoThứ sáu, ngành nghề công ty việc có phong phú đa dạng không? Đơn cử công ty Estrala hiện với lao động nam có các ngành nghề như cơ khí, chế tạo, điện lạnh, mộc, đóng gói, sơn, phân loại máy móc... đối với lao động nữ là điện tử, bán hàng siêu thị, chế biến thực phẩm, đóng gói, kiểm tra sản phẩm, thủy sản...Thứ bảy, tìm hiểu thêm thông tin trên mạng về công ty đó. 28. Do em không có người thân ở TP.HCM nên khi em đăng kí học tiếng Nhật thì trường có kí túc xá cho học viên ở hay không? Chi phí học tiếng một tháng là bao nhiêu? Em sẽ học trong bao lâu? Ngoài ra, để đi XKLĐ sang Nhật thì em còn cần học thêm nghề gì nữa không? Tiến Đạt (Lâm Đồng)Ông Lê Chánh Nghĩa, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Thương mại Đầu tư và phát triển nguồn nhân lực (Tracimexco) trả lời: Đối với học viên ở xa, trường có ký túc xá và tạo điều kiện cho các em ở lại ký túc xá tại trường. Chi phí học tiếng Nhật sau khi trúng tuyển là 5,9 triệu đồng/6 tháng. Về vấn đề học nghề, sau khi trúng tuyển, nếu công ty tiếp nhận yêu cầu đào tạo tay nghề trước khi xuất cảnh cho thực tập sinh thì công ty sẽ đào tạo nghề cho các bạn trực tiếp tại trường hoặc tại các công ty Nhật ở Việt Nam có ngành nghề tương đương với công việc mình làm bên Nhật. Còn nếu không yêu cầu đào tạo tay nghề trước thì chúng ta chỉ tập trung vào học ngoại ngữ, học tác phong, văn hóa của người Nhật, trang bị kiến thức cơ bản trước khi làm việc tại Nhật Bản. Chúc bạn thành công. Xin cám ơn. website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG TẠI HỒ CHÍ MINH Địa chỉ: 1 Nguyễn Văn Mại, Phường 4, Quận Tân Bình Điện thoại: 028 39973034 - 38421276 - 38462661 Fax: 028 38442790 Email: info@tracihri.com Website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG BÌNH DƯƠNG Địa chỉ: 75/6 Vĩnh Phú 17, KP Trung, P. Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương Điện thoại: 0274 3785658 Fax: 0274.3785660 2. Em nghe các bạn cùng lứa chia sẻ trên facebook làngoài việc học tiếng Nhật thì người muốn sang Nhật làm việc còn phải học kĩ năng, văn hóa rất vất vã, thậm chí còn khó hơn hồi học cấp ba. Xin hỏi học tiếng trong bao lâu thì được đi Nhật làm việc? Em ChiếnBà Đoàn Thị Mai Hương, Giám đốc Trung tâm Nhật ngữ Hoa Sen, Công ty TNHH Sen Đại Dương (Lotus Ocean) trả lời: Cám ơn bạn đã đưa ra câu hỏi này. Trước hết để đi ra nước ngoài làm việc thì điều đầu tiên cần phải thực hiện đó là phải học ngôn ngữ của đất nước đó. Chương trình thực tập sinh đi lao động tại Nhật Bản trong 3 năm. Và đã có chương trình gia hạn thêm 2 năm nữa. Nếu bạn đi du lịch 1 tuần thì phần tiếng đã có hướng dẫn viên lo cho bạn. Bữa ăn đã có nhà hàng.... nhưng bạn thử suy nghĩ xem nếu bạn qua Nhật sinh sống trong 3 năm nếu bạn không biết tiếng, không hiểu văn hóa, không chia sẻ được những suy nghĩ của mình với những người trong công ty.... thì cuộc sống ở Nhật 3 năm sẽ thế nào? Bà Đoàn Thị Mai Hương – Giám đốc Trung tâm Nhật ngữ Hoa sen Công ty TNHH Sen Đại Dương (Lotus Ocean) tham gia buổi giao lưu. Ảnh: HOÀNG GIANG Để có thể sống thoải mái, vui vẻ làm việc ở Nhật thì việc học tiếng Nhật càng nhiều càng tốt. Hiện tại ở trung tâm Nhật ngữ Hoa Sen đang thực hiện chương trình đào tạo tiếng Nhật song song với chương trình giáo dục định hướng, tìm hiểu văn hóa.... các học viên trong trường sau 6-8 tháng đào tạo thì có thể tự tin lên đường đi Nhật làm việc. Vì có rất nhiều bạn đã đạt trình độ N4 trước khi xuất quốc. Chương trình N4 tương đương với sinh viên chuyên ngành Nhật ngữ học hết năm 2. Chính vì vậy khi tham gia chương trình đào tạo thực tập sinh thì các bạn cần phải nỗ lực. Mọi sự nỗ lực sẽ mang lại kết quả xứng đáng. 13. Xin tự giới thiệu, em tên Hòa 26 tuổi, quê ở miền Trung đã có gia đình. Trong thôn em có rất nhiều thanh niên cùng lứa đi Đài Loan, Hàn làm nghề đánh cá. Nói chung các gia đình có người đi xuất khẩu lao động đều khá so với những người cùng thôn làm nghề nông. Em cũng muốn xuất ngoại một chuyến để kiếm ít vốn để làm ăn. Chương trình tư chỉ giúp em một số công ty xuất khẩu lao động tại Đà Nẵng hoặc Sài Gòn với ạ. Cho em hỏi thêm, khi đi xuất khẩu lao động em cần chuẩn bị những gì? Em cũng băn khoăn chưa biết đi nước nào để có việc nhiều, làm thêm nhiều để có thu nhập cao? Bảo TríBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào em. Em liên hệ với công ty tại địa chỉ: 24/8 Trần Ngọc Diện, phường Thảo Điền, Quận 2, TP.HCM Phone: 093.967.9592 Điện thoại bàn: 028.3519.1626 - 3744.5224 Em tham khảo tại website: www.saigoninserco.com Bà Dương Thị Thu Cúc - Chủ tịch HDDQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) tham gia buổi giao lưu. Ảnh: HOÀNG GIANG Em cần chuẩn bị trước hộ chiếu, khám sức khỏe tổng quát theo chương trình đu xuất khẩu lao động xem mình có sức khỏe tốt không để đáp ứng điều kiện làm việc ở nước ngoài. Nhật Bản là thị trường có thu nhập ổn định, thời hạn làm việc 5 năm, chính sách an sinh tốt, môi trường làm việc an toàn, em nên mạnh dạn tìm kiếm cơ hội việc làm với thu nhập tốt, ổn định ở thị trường Nhật Bản. Hiện nay rất nhiều đợt phỏng vấn dành cho nữ như: Nông nghiệp, chăn nuôi bò sữa, chế biến thực phẩm, thủy sản. Chúc em thành công. 27. Thưa anh chị ở Công ty Tracimexco, em có nghe nói công ty có tuyển lao động sang Hàn làm nghề biểnnhưng không biết có đúng hay không. Em liên hệ với ai, địa chỉ nào để biết chính xác thông tin này? Đức Tuấn (Đồng Tháp)Ông Lê Chánh Nghĩa, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Thương mại Đầu tư và phát triển nguồn nhân lực (Tracimexco) trả lời: Hiện tại công ty Tracimexco đang triển khai đơn hàng 2018, điều kiện là thuyền viên phải có kinh nghiệm đi biển. Để biết thông tin chi tiết, bạn vui lòng liên hệ số điện thoại 02838462661-MS Quý, trưởng phòng Hàn Quốc. Địa chỉ công ty: Số 1, Nguyễn Văn Mại, phường 4, quận Tân Bình, TP. HCM. Chúc bạn sớm đạt được nguyện vọng của mình. Xin cám ơn. website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG TẠI HỒ CHÍ MINH Địa chỉ: 1 Nguyễn Văn Mại, Phường 4, Quận Tân Bình Điện thoại: 028 39973034 - 38421276 - 38462661 Fax: 028 38442790 Email: info@tracihri.com Website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG BÌNH DƯƠNG Địa chỉ: 75/6 Vĩnh Phú 17, KP Trung, P. Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương Điện thoại: 0274 3785658 Fax: 0274.3785660 36. Hiện tại, chính sách hỗ trợ người lao động đi nước ngoài ngoài làm việc có sự khác nhau giữa các địa phương. Có một số địa phương có chính sách cho vay toàn bộ chi phí để kích thích nhiều thanh niên điXKLĐ. Ngược lại, một số địa phương chỉ cho vay trên hợp đồng dẫn đến con em nhà khó khăn khó có cơ hội để ra nước ngoài làm việc, cải thiện cuộc sống. Cục có định hướng, kiến nghị gì để tháo gỡ khó khăn này để kích thích hoạt động xuất khẩu lao động thời gian tới? tranmaihanh11@yahoo.comÔng Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)trả lời: Về các chính sách hỗ trợ đối với người lao động đi làm việc nước ngoài,thủ tướng chính phủ đã có quyết định số 1722/QĐ-TTg ngày 02/09/2016 phê duyệt chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016-2020. Theo đó, hỗ trợ cho lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ đồng bào dân tộc thiểu số, lao động cư trú dài hạn trên địa bàn các huyện nghèo, các xã đặc biệt khó khăn, vùng bãi ngang ven biển, vùng hải đảo, trong việc học nghề, giáo dục định hướng để đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng. Người lao động còn sẽ được hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo và làm các thủ tục như hộ chiếu, visa, khám sức khỏe... để đi làm việc nước ngoài. Về vấn đề vay vốn để đi làm việc nước ngoài, hiện nay thực hiện theo quyết định 71/2009/QĐ-TTg ngày 29-04-2009 của Thủ tướng chính phủ đối với người lao động cư trú tại địa bàn các huyện nghèo. Ngoài các quy định nói trên, tại các địa phương có những chính sách riêng trong việc hỗ trợ người lao động của địa phương để đi làm việc ở nước ngoài, chẳng hạn như hỗ trợ tiền, cho vay vốn từ nguồn ngân sách của địa phương. Để biết cụ thể bạn cần liên hệ với cơ quan lao động địa phương (Sở Lao động thương binh xã hội, hoặc phòng lao động huyện). 4. Thưa cô, em khá rụt rè nên khi ngồi đối diện với người lạ em rất ít nói. Sắp tới em sẽ dự phỏng vấn để đi Nhật làm ngành điện tử, mong cô bật mí em phải làm gì để bớt run khi tham gia phỏng vấn? Khi phỏng vấn, họ thường hỏi những thể loại gì? Lúc phỏng vấn em có được trao đổi lại không ạ. Em Hoài (Đồng Nai)Bà Đoàn Thị Mai Hương, Giám đốc Trung tâm Nhật ngữ Hoa Sen, Công ty TNHH Sen Đại Dương (Lotus Ocean) trả lời: Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Vấn đề của bạn là do bạn chưa tự tin khi đứng trước đám đông. Bất cứ ai cũng có điểm yếu này nhưng nếu chúng ta rèn luyện mỗi ngày thì tin chắc bạn sẽ vượt qua nó. Hiện tại trong trung tâm Nhật ngữ Hoa Sen có những bạn khi mới tới không biết chào, gặp ai cũng cúi gằm mặt xuống, ngượng nghịu... nhưng chỉ sau 1 tuần tham gia đào tạo cùng các bạn khác trong trung tâm bạn đó đã thay đổi hoàn toàn. Nếu bạn không có cơ hội tham gia học tại các trung tâm đào tạo thì bạn có thể tự mình luyện tập mỗi ngày với chiếc gương trong phòng. Nó phản chiếu hình ảnh của bạn. Bạn tập chào, tập nói, tập cười... Mỗi ngày nếu bạn luyện tập như vậy bạn sẽ thấy mình thay đổi. Đó là lời khuyên của chúng tôi. 14. Mặc dù có đưa em gái đi liên hệ với một số công ty xuất khẩu lao động nhưng đến giờ em cũng chưa rõ nên đi nước nào có việc nhiều, có tăng ca. Em có tham khảo đi Hàn Quốc thì phải thi tiếng Hàn và chờ đợi lâu. Còn đi Đài Loan và Nhật thì em phân vân chưa biết chọn như thế nào. Mong lời khuyên từ chương trình. Thanh Nguyệt (Bình Dương)Bà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào em. Em nên chọn 1 thị trường phù hợp với năng lực mình có. Nhật Bản cũng là 1 thị trường rất tốt để em có thể quyết định chọn lựa với thu nhập mỗi tháng tích lũy bình quân khoảng 25 triệu đồng, chế độ an sinh đầy đủ, môi trường làm việc an toàn, thời hạn hợp đồng được 5 năm, đa ngành nghề để em có thể chọn ngành nghề phù hợp với năng lực của mình. Chúc em thành công. Em có thể liên hệ qua số điện thoại sau để được tư vấn rõ hơn. Phone: 093.967.9592 (Anh Vy) hoặc điện thoại bàn: 028.3519.1626 Website công ty: www.saigoninserco.com Xin tự giới thiệu, em tên Nam, quê ở Huế, em cùng bạn tốt nghiệp trung cấp cơ khí hơn một nay. Bạn em đã tìm được việc làm tại một cơ sở gia công, còn em vẫn lông bông, chưa có việc làm ổn định. Qua tìm hiểu thông tin em biết các công ty tại Nhật có nhu cầu tuyển thợ trong lĩnh vực cơ khí nên em cũng muốn tìm hiểu để tham gia. Các anh chị trong chương trình tư vấn, hỗ trợ em thông tin… Minh NamBà Nguyễn Thị Hoài Thu, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sovilaco) trả lời: Chào Minh Nam, Nếu em có nguyện vọng tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật thì hồ sơ tuyển chọn gồm bằng tốt nghiệp cấp ba, CMND, giấy khám sức khỏe tại BV Tỉnh theo mẫu liên bộ y tế hoặc phiếu xét nghiệm viêm gan B, 10 tấm hình 4x6 phông nền trắng (size quốc tế). Nam, nữ độ tuổi từ 19 đến 32. Tốt nghiệp THPT trở lên hoặc tương đương trở lên. Nam cao 1m60 trở lên, nặng 52kg. Nữ cao 1m50 trở lên, nặng 43 kg trở lên. Có sức khỏa tốt, không nhiễm các bệnh xã hội, không có hình xăm, không có dị tật. Có đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế. Người lao động không có tiền án, tiền sự, có đạo đức, ý thức kỷ luật tốt. Địa chỉ liên hệ trực tiếp tại công ty: Phòng quản lý lao động và phát triển thị trường - ĐT: 028.39976338 để được hướng dẫn trực tiếp. Hiện nay, công ty đang có đơn hàng tuyển dụng thực tập sinh đi làm việc trong các xí nghiệp cơ khí tiện phay. Mong em liên hệ để thực hiện ước mơ của mình. Chúc em may mắn. Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco Địa chỉ: Số 1, Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM Số điện thoại: 028.39976331 – 028.39976338 Website: www.sovilaco.com Cháu nặng 51 kg, đã tốt nghiệp cấp 3 năm ngoái, hiện cháu đang phụ bán cà phê cùng người bà con tại quê. Các cô chú cho cháu hỏi, cần chuẩn bị gì để sang Nhật làm việc. Bên Nhật có yêu cầu bằng cấp gì đặc biệt không? Lan ThuBà Nguyễn Thị Hoài Thu, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sovilaco) trả lời: Chào Lan Thu, Nếu cháu có nguyện vọng tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật thì hồ sơ tuyển chọn gồm bằng tốt nghiệp cấp ba, CMND, giấy khám sức khỏe tại BV Tỉnh theo mẫu liên bộ y tế hoặc phiếu xét nghiệm viêm gan B, 10 tấm hình 4x6 phông nền trắng (size quốc tế). Nam, nữ độ tuổi từ 19 đến 32. Tốt nghiệp THPT trở lên hoặc tương đương trở lên. Nam cao 1m60 trở lên, nặng 52kg. Nữ cao 1m50 trở lên, nặng 43 kg trở lên. Có sức khỏa tốt, không nhiễm các bệnh xã hội, không có hình xăm, không có dị tật. Có đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế. Người lao động không có tiền án, tiền sự, có đạo đức, ý thức kỷ luật tốt. Địa chỉ liên hệ trực tiếp tại công ty: Phòng quản lý lao động và phát triển thị trường - ĐT: 028.39976338 để được hướng dẫn trực tiếp. Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco Địa chỉ: Số 1, Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM Số điện thoại: 028.39976331 – 028.39976338 Website: www.sovilaco.com 15. Em làm ngành xây dựng tại Nhật đã về nước hai tháng nay và đang làm thủ tục để nhận tiền bảo hiểm. Vừa rồi công ty bên Nhật thông báo cho em sẽ gia hạn thêm 2 năm mới giải quyết. Em muốn hỏi với thời gian gia hạn như thế thì lương của em có được tăng? Em cần bổ sung thêm giấy tờ gì? Thời gian làm gia hạn tại Việt Nam mất bao lâu? Tuấn Anh (Bến Tre)Bà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào em. Việc gia hạn là được thêm 2 năm theo qui định, mức lương gia hạn 2 năm sau sẽ cao hơn 3 năm đầu, còn việc thủ tục gia hạn sẽ phụ thuộc vào công ty tiếp nhận và nghiệp đoàn gửi hồ sơ về công ty, công ty sẽ tiến hành làm hồ sơ gửi sang nghiệp đoàn để nộp xin tư cách lưu trú và sau đó xin visa để xiuất cảnh, việc làm hồ sơ gia hạn trung bình mất 2 tháng, em không cần bổ sung giấy tờ gì thêm. Chúc em thành công. 10. Em rất thích sang Nhật làm việc để có cơ hội đi du lịch, ngắm hoa anh đào nhưng tháng 9 năm nay em mới kết thúc khóa học cao đẳng, ngành công nghệ thông tin. Anh chị chỉ giúp em một số địa chỉ tin cậy để em liên hệ dò hỏi trước các thông tin trước khi sang Nhật? Không rõ chi phí có nhiều không? Bên Nhật có tiếp nhận ngành công nghệ thông tin không? Thu Hiền (TP.HCM)Ông Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Chào em, theo thông tin em cung cấp thì năm nay em sẽ tốt nghiệp cao đẳng ngành công nghệ thông tin. Với trình độ học vấn hiện tại, em có thể sang Nhật làm việc theo chương trình kỹ sư là tốt nhất.Ông Nguyễn Thế Đại – Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala), chi nhánh TP.HCM. Tuy nhiên, em cần tập trung học tiếng Nhật cho thật tốt (thời gian khoảng 9 tháng, tối thiểu phải đạt trình độ N3 và đặc biệt là nâng cao khả năng giao tiếp) mới có thể làm việc tốt tại Nhật. Tiếng Nhật tốt bạn mới có thể học hỏi kỹ năng làm việc, giao lưu với người Nhật và đi du lịch nhiều nơi để nâng cao kiến thức cũng như trải nghiệm cuộc sống tại Nhật Bản. Thân mến. 11. Bạn em sang Nhật làm được ba tháng nay dặn em khi sang Nhật làm cần phải cẩn trọng và chuyên nghiệp, mà em thì lại hay hồi hộp, sợ làm không đúng. Anh chị tư vấn giúp em một số kĩ năng làm việc, giao tiếp với người Nhật để em tự tin hơn. Em xin cảm ơn chương trình. Lê Giang (TP.HCM)Ông Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Chào bạn. Thực ra việc thiếu tự tin và hay hồi hộp không phải là vấn đề của riêng bạn. Có rất nhiều bạn TTS thường có tâm lý rất căng thẳng khi làm việc chung với người Nhật nên hay có sai sót trong công việc. Điều quan trọng khi làm việc với người Nhật là phải hiểu đúng để làm đúng. Muốn vậy, bạn cần phải trang bị cho mình một năng lực tiếng Nhật thật tốt, mạnh dạn giao lưu với người Nhật để nắm bắt thật đúng những hướng dẫn trong công việc trước khi làm bất cứ việc gì. Kỹ năng không tự nhiên mà có, bạn phải rèn luyện thường xuyên mới thành. Chúc bạn thành công. 16. Tôi ở nông thôn thu nhập khó khăn, nếu lên Sài Gòn học tiếng Nhật thì ngoài tiền học, còn tiền ăn, sinh hoạt…chi phí tùm lum thứ khó kham nổi. Nếu các công ty XKLĐ có tổ chức phỏng vấn tại các tỉnh thì sẽ đỡ chi phí cho thanh niên nông thôn hơn. Có công ty XKLĐ nào đã đến các tỉnh phỏng vấn chưa thì xin chỉ giúp tôi. Phong Minh, 22 tuổiBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào em. Hiện nay công ty có tư vấn trực tiếp tại các địa phương như Bình Định, Ninh Thuận, Đồng Tháp, Bến Tre, Long An, trường hợp em không biết em ở tỉnh nào? Em vui lòng liên hệ số điện thoại sau để được tư vấn kỹ hơn. Phone: 093.967.9592 (Anh Vy) Website: www.saigoninserco.com Chi phí đi trọn gói khoảng 100 triệu trọn gói chi phí bao gồm học tiếng Nhật nội trú, tiền ăn mỗi tháng phân thành 1 triệu 500 cho 3 bữa ăn 1 ngày. Nếu quyết tâm qua Nhật làm việc thì em mạnh dạn liên hệ với công ty để công ty hỗ trở taọ điều kiện cho em. Chúc em thành công. Tôi từng thi tiếng Hàn được 165 điểm, mỏi mòn chờ 3 năm vẫn không thấy gọi tên. Các anh chị ở công ty XKLĐ cho em hỏi em muốn chuyển hướng đăng kí đi Nhật làm việc thì có được không?Thời gian làm việc tại Nhật bao nhiều năm và có được gia hạn không? Tôi xin cảm ơn. Vũ Thanh (An Giang)Ông Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Chào bạn, theo như thông tin bạn cung cấp, chúng tôi nghĩ rằng bạn hoàn toàn có thể đăng ký sang Nhật làm việc được. Ông Nguyễn Thế Đại – Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala), chi nhánh TP.HCM.Hiên tại, theo quy định mới của chính phủ Nhật, bạn có thể sang Nhật làm việc 03 năm và sau đó được gia hạn thêm 02 năm nếu công ty tiếp nhận có nhu cầu Tuy nhiên, bạn cần chuẩn bị tốt khả năng tiếng Nhật, trước khi xuất cảnh sang Nhật tối thiểu là 06 tháng để có thể làm việc tốt tại Nhật Bản. Mong gặp bạn tại công ty chúng tôi. Em đã có bằng trung cấp điều dưỡng, nay em muốn tham gia chương trình thực tập sinh tại Nhật làm ngành điều dưỡng thì em cần chuẩn bị giấy tờ gì, chi phí là bao nhiêu? Lương tháng ngành này tại Nhật là bao nhiêu? Thanh Tuyến (TP.HCM)Ông Lê Chánh Nghĩa, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Thương mại Đầu tư và phát triển nguồn nhân lực (Tracimexco) trả lời: Hiện tại lĩnh vực điều dưỡng đang trong giai đoạn triển khai chưa thực sự đi vào hoạt động. Nếu em mong muốn đi theo lĩnh vực điều dưỡng thì điều kiện cần thiết trang bị cho bản thân, thứ nhất là phải có trình độ trung cấp điều dưỡng, thứ hai phải học tiếng Nhật trước khi xuất cảnh bạn phải đạt trình độ N4. Ông Lê Chánh Nghĩa – Phó tổng giám đốc Công ty CP Thương mại Đầu tư và phát triển nguồn nhân lực (Tracimexco). Ảnh: HOÀNG GIANG Sau 1 năm làm việc phải vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Nhật N3. Sau năm thứ hai thì năng lực N2. Nếu năng lực N2 không đậu thì sau ba năm bạn không được tiếp tục gia hạn hợp đồng và phải về nước. Nếu đạt được trình độ N2 bạn tiếp tục được gia hạn hợp đồng. Chúc bạn may mắn. website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG TẠI HỒ CHÍ MINH Địa chỉ: 1 Nguyễn Văn Mại, Phường 4, Quận Tân Bình Điện thoại: 028 39973034 - 38421276 - 38462661 Fax: 028 38442790 Email: info@tracihri.com Website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG BÌNH DƯƠNG Địa chỉ: 75/6 Vĩnh Phú 17, KP Trung, P. Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương Điện thoại: 0274 3785658 Fax: 0274.3785660 37. Hàng năm có hàng chục nghìn lao động về nước, Cục quản lý lao động ngoài nước có định hướng xây dựng, kết nối việc làm cho các em và có các chính sách nào đáng lưu ý liên quan hậu xuất khẩu lao động? Kiều GiangÔng Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)trả lời: Chào bạn! Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là một chủ trương đúng đắn góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập và nâng cao trình độ cho người lao động. Những người lao động đã đi làm việc tại nước ngoài, khi về nước, ngoài khoản tiền tiết kiệm được để nâng cao đời sống cho bản thân và gia đình, còn tiếp thu được những kiến thức, kinh nghiệm và phong cách làm việc khi làm việc ở nước ngoài, điều này sẽ là nguồn nhân lực rất tốt cho sự phát triển của đất nước. Việc sử dụng hiệu quả các trình độ tay nghề, kỹ năng và kinh nghiệm của người lao động đang là vấn đề đặt ra đối với các cơ quan quản lý, các tổ chức và doanh nghiệp. Vừa qua Cục quản lý lao động ngoài nước cũng phối hợp với một số các tổ chức Quốc tế trong việc xây dựng các đề án, sử dụng nguồn nhân lực nói trên. Cục cũng đã hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước, để giới thiệu cho các doanh nghiệp trong nước, bao gồm doanh nghiệp đầu tư nước ngoài. Tại các sàn giao dịch việc làm, các đơn vị đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng đã phối hợp với các sở lao động để kết nối giữa người lao động với doanh nghiệp. Tôi cũng có một lời khuyên dành cho các bạn đã đi làm việc ở nước ngoài về nước, nên tìm đến những doanh nghiệp có đầu tư trực tiếp của nước mà mình đến làm việc, để đăng ký việc làm phù hợp với trình độ, kỹ năng và khả năng giao tiếp bằng tiếng của nước đó, thì bạn sẽ có cơ hội phát triển cũng như thu nhập cũng tốt hơn. 25. Em vào TP.HCM đã 4 tháng, đã phỏng vấn ở 2 công ty nhưng đều bị trượt. Lần đầu, ở ngành xây dựng, họnói em 32 tuổi hơi bị lớn tuổi, cố gắng lần sau. Đến lần thứ 2, em phỏng vấn ngành cơ khí cũng không được chọn. Anh chị làm ở công ty xuất khẩu lao động cho em lời khuyên em nên làm gì để cuộc phỏng vấn lần tới em không bị rớt như hai lần trước. Em xin cảm ơn. Le HienÔng Lê Chánh Nghĩa, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Thương mại Đầu tư và phát triển nguồn nhân lực (Tracimexco) trả lời: Khi phỏng vấn, em phải tự tin vào năng lực của bản thân, cố gắng thể hiện hết khả năng của mình có trong lúc phỏng vấn, phải rút kinh nghiệm từ hai lần phỏng vấn trượt trước và suy nghĩ mình còn thiếu sót và điểm yếu gì để bổ sung cho lần phỏng vấn sắp tới. Phải lựa chọn đơn hàng phù hợp với năng lực và độ tuổi của mình. Ví dụ như xây dựng, nông nghiệp, chăn nuôi. Chúc bạn thành công. website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG TẠI HỒ CHÍ MINH Địa chỉ: 1 Nguyễn Văn Mại, Phường 4, Quận Tân Bình Điện thoại: 028 39973034 - 38421276 - 38462661 Fax: 028 38442790 Email: info@tracihri.com Website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG BÌNH DƯƠNG Địa chỉ: 75/6 Vĩnh Phú 17, KP Trung, P. Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương Điện thoại: 0274 3785658 Fax: 0274.3785660 12. Một số anh chị lớp trước bật mí khi phỏng vấn phải biết điều mới được trúng tuyển, mà thầy cô dạy tiếng của em lại luôn khuyến khích học chăm, có thái độ đứng đắn, học giỏi tiếng thì công ty Nhật họ chọn chứ không có ai can thiệp được cả. Không rõ đúng, sai thế nào? Gia HiềnÔng Nguyễn Thế Đại, Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông (Estrala) – Chi nhánh TP. HCM trả lời: Trong câu hỏi của bạn có câu "biết điều", chúng tôi chưa rõ ý của bạn cụ thể là như thế nào. Người trực tiếp phỏng vấn các bạn sẽ là chủ của các doanh nghiệp Nhật, các nghiệp đoàn Nhật trực tiếp phỏng vấn, không cá nhân nào có thể can thiệp được. Do đó, việc "biết điều" về cả nghĩa đen lẫn nghĩa bóng đều không có ý nghĩa. Lời khuyên của giáo viên về việc chăm chỉ học, giỏi tiếng Nhật, chuẩn bị về tác phong phỏng vấn, tìm hiểu trước về ngành nghề và công ty mà các bạn muốn tham gia là rất đúng đắn. Nếu làm được điều đó, chắc chắn các bạn sẽ đạt kết quả phỏng vấn tốt. 17. Em là nam, cao chỉ 1m52 thì có đủ tiêu chuẩn để đi xuất khẩu lao động không? Ngoài ra, cho em hỏi thêm bị bệnh tật gì thì không được đi xuất khẩu lao động? nguyenvanthoSD@yahoo.comBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chào em. Với chiều cao của em vẫn có thể đến làm việc tại thị trường Nhật Bản, vẫn có thể tham gia 1 số ngành nghề, nếu em có quyết tâm cao và chịu khó học hỏi thì cơ hội đi Nhật vẫn chờ đón em. Chúc em thành công. Bà Dương Thị Thu Cúc - Chủ tịch HDDQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) tham gia buổi giao lưu. Ảnh: HOÀNG GIANGMột số bệnh tật không được xuất khẩu lao động: Nan y, truyền nhiễm như: HIV, viêm gan B, lao phổi... Tôi là có con đã đi làm thực tập sinh, hàng tháng cháu đều gửi tiền về cho gia đình, sắp tới cháu hết hạn về nước. Không biết công ty có chính sách gì hay có sự kết nối việc làm với các công ty Nhật để các cháu khi về nước có việc làm hay không? Văn Mười (Bình Thuận)Ông Lê Chánh Nghĩa, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Thương mại Đầu tư và phát triển nguồn nhân lực (Tracimexco) trả lời: Sau khi bạn hết hợp đồng trở về nước, việc đầu tiên là bạn lên công ty thanh lý hợp đồng. Sau khi hoàn tất thủ tục thanh lý hợp đồng, bộ phận hỗ trợ tư vấn và giới thiệu việc làm trong nước sẽ giới thiệu cho bạn một số doanh nghiệp trong địa bàn khu Công nghiệp Bình Dương (Singapore). Ngoài ra, nếu bạn có chứng chỉ năng lực Nhật ngữ N3 trở lên, công ty sẽ phỏng vấn trình độ thực tế. Nếu đạt được yêu cầu, công ty sẽ chấp nhận cho bạn làm việc tại công ty hoặc tại cơ đào tạo Nhật ngữ. Khi làm việc tại công ty, nếu phát huy được năng lực tốt, công ty sẽ tạo điều kiện cho bạn quay lại Nhật công tác có thời hạn 3 tháng. Chúc bạn sức khỏe và lựa chọn được công việc phù hợp với năng lực của mình sau khi về nước. Cám ơn bạn! website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG TẠI HỒ CHÍ MINH Địa chỉ: 1 Nguyễn Văn Mại, Phường 4, Quận Tân Bình Điện thoại: 028 39973034 - 38421276 - 38462661 Fax: 028 38442790 Email: info@tracihri.com Website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG BÌNH DƯƠNG Địa chỉ: 75/6 Vĩnh Phú 17, KP Trung, P. Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương Điện thoại: 0274 3785658 Fax: 0274.3785660 Em còn vài tháng nữa là bay sang Nhật làm ngành nông nghiệp nhưng theo em cảm nhận thì người Nhật nghiêm và lạnh lùng nên em có hơi không yên tâm khi tới đây phải làm việc cùng họ. Em phải làm sao cho đỡ lo lắng ạ? Hải Hà, 20 tuổiBà Nguyễn Thị Hoài Thu, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sovilaco) trả lời: Em được chọn sang Nhật làm việc thì em phải nắm được 3 nguyên tắc vàng. Thứ nhất là kỷ luật, thứ hai là chất lượng sản phẩm là ưu tiên số một, thứ ba là chăm chỉ, kiên trì, nhẫn nại, đồng thời em phải tự tin và đặt niềm tin vào cuộc sống. Em phải sống hòa đồng, quan tâm, trách nhiệm với mọi người xung quanh. Như vậy em sẽ lấy được tình cảm của tất cả mọi người đồng nghiệp cũng như bạn bè chung quanh. Lúc ấy em cảm thấy rằng họ rất thân thiện và gần gũi. Bà Nguyễn Thị Hoài Thu - Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sivilaco) tham gia buổi giao lưu. Ảnh: HOÀNG GIANGMong em vượt qua tất cả, đừng quá tự ti và lo lắng thì sẽ tạo ra khoảng cách. Chúc em thành công trong con đường làm việc tại nước Nhật. Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco Địa chỉ: Số 1, Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM Số điện thoại: 028.39976331 – 028.39976338 Website: www.sovilaco.com 5. Người Nhật hay làm việc nhóm, đề cao tính tập thể mà em thì ít tranh luận. Tính cách như em có sang Nhật làm thực tập sinh được không? Làm sao để khắc phục điều này? Em Huyền (Trà Vinh)Bà Đoàn Thị Mai Hương, Giám đốc Trung tâm Nhật ngữ Hoa Sen, Công ty TNHH Sen Đại Dương (Lotus Ocean) trả lời: Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Trước tiên bạn phải tìm hiểu kỹ hơn về cách làm việc nhóm? Như thế nào là làm việc nhóm? Làm việc nhóm không phải là tranh cãi nhau mới đạt hiệu quả công việc?Bạn hãy tưởng tưởng cách làm việc nhóm giống như 1 dây chuyền sản xuất. Mỗi thành viên liên kết, phối hợp, đảm bảo nhiệm vụ của mình để dây chuyền có thể chạy một cách suôn sẻ. Có những lúc dây chuyền đó không chạy được như mình mong muốn nhưng nếu dừng lại 1 chút để lắng nghe để trao đổi thì dây chuyền đó lại tiếp tục chạy.Bản thân bạn đã biết được những điểm mạnh điểm yếu của bản thân thì tin chắc bạn sẽ có thể tự mình điều chỉnh để đáp ứng mong muốn của xí nghiệp Nhật Bản. 18. Em quê miền Trung, đã học xong cao đẳng. Em có đi làm việc ở một số nơi nhưng lương chỉ đủ nuôi bản thân nên em chưa giúp được gì nhiều cho gia đình. Em muốn xuất ngoại một chuyến nhưng phân vân chưa biết đi nước nào việc làm nhiều, tăng ca đều, thu nhập cao. Ngoài ra, em xin hỏi thêm các công ty có liên kết ngân hàng để cho học viên vay xuất ngoại không? Trí Quang, 23 tuổiBà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) trả lời: Chị chào em. Với trình độ của em, em nên chọn thị trường Nhật Bản, bởi vì thị trường Nhật Bản có chính sách tốt, an toàn, thu nhập cao, mức chi phí hiện nay thấp, khoảng 100 triệu (trọn gói) gồm học tiếng Nhật nội trú trong suốt quá trình tham gia, phỏng vấn cho đến khi xuất cảnh khoảng 6 tháng. Hiện nay thực tập sinh Việt Nam đến Nhật Bản làm việc được dài hạn 5 năm, là 1 thị trường tốt, em nên quyết định tham gia để mình có cơ hội tích lũy tài chánh và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm ở 1 đất nước văn minh và hiện đại nhất thế giới. Chúc em thành công. Em có gì vướng mắc, vui lòng liên hệ" Phone: 093.967.9592 Điện thoại bàn: 028.3519.16.26 - 3744.5224 Website: www.saigoninserco.com Em quê Hà Tĩnh, em nghe nói người vùng Nghệ An, Hà Tĩnh phỏng vấn xuất ngoại khó được chọn. Không biết điều này có đúng? Liệu có sự phân biệt vùng miền hay không? Chí Tài, 24 tuổiÔng Lê Chánh Nghĩa, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Thương mại Đầu tư và phát triển nguồn nhân lực (Tracimexco) trả lời: Về vấn đề này thì không có phân biệt vùng miền. Để đạt tiêu chí đi xuất ngoại thì cần có điều kiện sức khỏe tốt, đối với lĩnh vực xây dựng cần bằng cấp 2 trở lên, còn đối với các lĩnh vực khác cần bằng cấp 3 trở lên. Ý thức, tác phong, thái độ tốt, không xăm mình, không tiền án , tiền sự, không bị cận và các bệnh xã hội. Chiều cao đối với nữ là 1m52, nặng 45kg trở lên; đối với nam 1m65 trở lên. Độ tuổi từ 18 đến 30. Các khách mời tại buổi giao lưuKhi người lao động có đầy đủ tiêu chí như trên thì được quyền tham gia phỏng vấn bất cứ ngành nghề nào do mình chọn. website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG TẠI HỒ CHÍ MINH Địa chỉ: 1 Nguyễn Văn Mại, Phường 4, Quận Tân Bình Điện thoại: 028 39973034 - 38421276 - 38462661 Fax: 028 38442790 Email: info@tracihri.com Website: tracimexcohri.com VĂN PHÒNG BÌNH DƯƠNG Địa chỉ: 75/6 Vĩnh Phú 17, KP Trung, P. Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương Điện thoại: 0274 3785658 Fax: 0274.3785660 38.Khi đi lao động ở nước ngoài, nếu bị chủ lao động áp bức, đối đãi tệ bạc hoặc gặp những vướng mắc pháp lý khác về thủ tục lưu trú, chính sách an ninh xã hội… thì người lao động có thể liên hệ với cơ quan nào ở nước ngoài hay ở trong nước để được can thiếp, hỗ trợ kịp thời? Đề nghị cục thông tin chi tiết về các số liên lạc cần thiết của các cơ quan chức năng. thuthanhvcx@gmail.comÔng Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)trả lời: Chào bạn. Đối với thực tập sinh trước khi đi xuất khẩu lao động, đã được trang bị các kiến thức về tiếng, xử lý các vấn đề phát sinh khi xảy ra ở nước ngoài. Trước tiên bạn phải báo cáo với người quản lý, và chủ sở dụng lao động về các vấn đề liên quan đến việc đối xử trong lao động, các thủ tục lưu trú, và các quyền lợi khác. Nếu không được người quản lý và chủ sử dụng giải quyết các vấn đề nêu trên thì liên hệ với nghiệp đoàn nơi quản lý thực tập sinh tại nơi bạn đang làm việc, và đại diện công ty xuất khẩu lao động Việt Nam. Trong trường hợp không được giải quyết thì bạn liên hệ với đại sứ quán bạn đang làm việc. Nếu ở Nhật thì bạn vui lòng liên hệ với Ban quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản theo số điện thoại: 151-0062 Tokyo, Shibuya-ku, Motoyoyogi-cho, 10-4, Yoyogiuehara Building 2F. Tel: 0081-3-3466-4324 Fax: 0081334664314 Hoặc điện thoại di động của người phụ trách: +819061876644. Ngoài chương trình đưa người sang Nhật làm việc thì Công ty Sovilaco có đưa lao động sang Hàn, Đài Loan hay không? Trong ba nước này thì nước nào có lương và chính sách hỗ trợ người lao động tốt nhất? Phạm Triết (An Giang)Bà Nguyễn Thị Hoài Thu, Phó tổng Giám đốc Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sovilaco) trả lời: Ngoài thị trường Nhật thì Sovilaco có làm thị trường Hàn Quốc, Đài Loan. Thị trường Hàn Quốc hiện nay Sovilaco đang làm chương trình thuyền viên đánh cá gần bờ. Người lao động các tỉnh tham gia nhiều nhất là Quảng Bình và các tỉnh ở miền Trung. Ngoài ra công ty Sovilaco còn làm các thị trường như Malaysia và các thị trường khác. Cả ba nước đều có chính sách hỗ trợ cho người lao động nhưng Nhật Bản và Hàn Quốc thì tiền lương của người lao động được nhận cao hơn. Lao động được vay theo quy định của Nhà nước khi có hợp đồng đi xuất khẩu lao động và số tiền được vay tại các ngân hàng chính sách xã hội tại địa phương khoảng 70% trên hợp đồng. Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco Địa chỉ: Số 1, Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM Số điện thoại: 028.39976331 – 028.39976338 Website: www.sovilaco.com 6. Đi xuất khẩu lao động để kiếm tiền thì ai cũng muốn, nhưng sau khi về nước thì phải làm gì để số tiền đã chắt chiu dành dụm mang lại hiệu quả cao thì không phải ai cũng biết. Ban tư vấn có thể cho tôi lời khuyên hữu ích về định hướng việc làm hậu xuất khẩu lao động. TiếnBà Đoàn Thị Mai Hương, Giám đốc Trung tâm Nhật ngữ Hoa Sen, Công ty TNHH Sen Đại Dương (Lotus Ocean) trả lời: Cám ơn bạn đã đưa ra câu hỏi cho chúng tôi. Hiện tại trong trung tâm đào tạo của chúng tôi có thực hiện chương trình giáo dục định hướng song song với đào tạo tiếng Nhật. Chương trình này sẽ có những buổi hướng dẫn cách xây dựng kế hoạch cho bản thân. Từ những việc nhỏ nhất đến những việc lớn đó là sử dụng số tiền mà đã tích lũy sau 3 năm. Vì thời gian có hạn nên chúng tôi không trả lời chi tiết được. Tuy nhiên có một lời khuyên dành cho bạn đó là hãy lên kế hoạch cho bản thân ngay từ khi quyết định đi xuất khẩu lao động.
