MISA AMIS tối ưu cho khách hàng với phần mềm Quản trị Nguồn Nhân Lực

1. Giới thiệu về MISA AMIS HRM
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng vào tối ưu hóa quản lý nhân sự, phần mềm MISA AMIS HRM ra đời như một giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp số hóa và tự động hóa quy trình nhân sự. Hệ thống này không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu suất làm việc mà còn hỗ trợ tối ưu hóa trải nghiệm của nhân viên.



2. Các tính năng nổi bật của MISA AMIS HRM
a. Tuyển dụng và Onboarding hiệu quả

• Quản lý tin tuyển dụng: Đăng tuyển, theo dõi ứng viên và tự động hóa quy trình tuyển dụng.
  
  
• Hệ thống đánh giá ứng viên: Tích hợp công cụ đánh giá, phỏng vấn và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
  
  
• Tự động hóa quy trình Onboarding: Giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với doanh nghiệp.
  

b. Chấm công và tính lương tự động

• Hỗ trợ chấm công đa hình thức: Tích hợp nhận diện khuôn mặt, vân tay và GPS.
  
  
• Tính lương chính xác, nhanh chóng: Tự động tính toán lương, bảo hiểm và thuế theo quy định.
  
  
• Tích hợp với kế toán: Đồng bộ dữ liệu với hệ thống kế toán để đảm bảo tính chính xác.
  

c. Quản lý hiệu suất và đánh giá nhân sự

• Hệ thống KPI linh hoạt: Thiết lập và theo dõi chỉ số đánh giá hiệu suất của từng nhân viên.
  
  
• Báo cáo phân tích hiệu suất: Hỗ trợ nhà quản lý đưa ra quyết định khen thưởng, đào tạo phù hợp.
  
  
• Tự động hóa quy trình đánh giá: Giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo minh bạch.
  

d. Quản lý hồ sơ và phúc lợi nhân viên

• Lưu trữ hồ sơ nhân viên an toàn: Đồng bộ dữ liệu nhân sự trên nền tảng số.
  
  
• Quản lý bảo hiểm và chế độ đãi ngộ: Tự động tính toán và cập nhật các khoản phúc lợi theo quy định.
  
  
• Tích hợp cổng thông tin nhân sự: Giúp nhân viên dễ dàng tra cứu thông tin cá nhân.
  

3. Lợi ích khi sử dụng MISA AMIS HRM

• Tối ưu hóa quy trình nhân sự: Giảm tải công việc thủ công, tăng tính tự động hóa.
  
  
• Tiết kiệm thời gian và chi phí: Hỗ trợ doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả hơn.
  
  
• Nâng cao trải nghiệm nhân viên: Minh bạch, thuận tiện trong quản lý thông tin cá nhân và chế độ đãi ngộ.
  
  
• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật: Hệ thống cập nhật liên tục các thay đổi về chính sách lao động.
  

MISA AMIS HRM là giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự chuyên nghiệp và hiệu quả. Việc ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân lực không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành mà còn nâng cao trải nghiệm nhân viên, tạo ra môi trường làm việc hiện đại và minh bạch.