Thái Nguyên là một trong những địa bàn tập trung khá nhiều các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Do đó, ở đây cũng tập trung một số lượng lớn người lao động nước ngoài làm việc và công tác tại đây, đặc biệt là người Hàn Quốc, Trung Quốc, Nhật Bản, … Để có thể làm việc ở Việt Nam một cách hợp pháp. Ngưởi lao động nước ngoài cũng như. Người sử dụng lao động tại Việt Nam cần tiến hành thủ tục xin Giấy phép lao động. Thẩm quyền cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Thái Nguyên Một là Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên. Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên có thẩm quyền cấp. Giấy phép lao động cho các. Doanh nghiệp, tổ chức có Đăng ký kinh doanh hoặc. Giấy chứng nhận đầu tư do Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên cấp. Hai là Sở lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên. Sở lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên có thẩm quyền cấp Giấy phép lao động cho các. Doanh nghiệp, tổ chức Đăng ký kinh doanh do Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Thái Nguyên cấp hoặc địa chỉ trụ sở chính nằm ngoài địa phận của các. Khu công nghiệp,. Khu chế xuất. Thủ tục xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Thái Nguyên bao gồm hai giai đoạn chính: Một là, Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (hay còn gọi là bước Xin văn bản chấp thuận). Trong giai đoạn này, người sử dụng lao động cần xác định nhu cầu sử dụng. Người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà. Người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với cơ quan có thẩm quyền. (Sở lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên hoặc. Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên). Form mẫu sử dụng trong giai đoạn này là Mẫu số 01 hoặc Mẫu số 02 theo quy định tại Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH. Hai là, Xin Giấy phép lao động Trong giai đoạn này. Người sử dụng lao động cũng như. Người lao động nước ngoài cần chuẩn bị đầy đủ các tài liệu cần thiết theo quy định của pháp luật. Việt Nam về thủ tục xin. Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Bao gồm: Lý lịch tư pháp hoặc. Văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm. Hình sự được cấp không quá 06 tháng. Kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ. · Văn bản chứng minh là. Nhà quản lý. Giám đốc điều hành. Chuyên gia hoặc. Lao động kỹ thuật · Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay. Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại. Quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật. · Giấy khám sức khỏe do cơ quan. Tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của. Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng. Kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ. Văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự do nước ngoài cấp – Lý lịch tư pháp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần. Lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp. · · 02 ảnh màu. (Kích thước 4cm x 6cm. Phông nền trắng. Mặt nhìn thẳng. Đầu để trần. Không đeo kính). Ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ. Form mẫu sử dụng trong giai đoạn này là Mẫu số 07 theo quy định tại. Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH. * Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc Quý khách vui lòng liên hệ Hotline: 0904 677 628 hoặc 0911 024 628. Nguồn: workpermit.vn
